新青年  新班組  新征程

蘭州新區(qū)化工熱電有限公司生產(chǎn)運(yùn)行一值現(xiàn)有正式員工11人，其中高級(jí)工6人，中級(jí)工5人，負(fù)責(zé)公司1×130t/h+1×220t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐、2×18MW背壓式汽輪發(fā)電機(jī)組、2×35t/h循環(huán)流化床鍋爐和1×30t/h天然氣鍋爐經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。自成立以來(lái)，運(yùn)行一值立足園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和能源需求，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，以安全理念統(tǒng)領(lǐng)“標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)基、技術(shù)支撐、創(chuàng)新賦能”三位一體先進(jìn)性建設(shè)，聚力打造青年安全生產(chǎn)示范標(biāo)桿。

標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)基，安全之法執(zhí)行不怠。生產(chǎn)運(yùn)行一值緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”建設(shè)目標(biāo)，制定并完善班組安全管理制度體系、壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律及其考核細(xì)則，做精做實(shí)能源保供基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，謀準(zhǔn)謀深安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，全力推動(dòng)安全關(guān)口前移和安全防線下沉。班組成員每班輪流進(jìn)行書面事故預(yù)想，值長(zhǎng)審核，組內(nèi)交流；每月通過(guò)桌面推演、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)演的方式進(jìn)行一次事故演練；定期維保、及時(shí)消缺，確保設(shè)備“安、穩(wěn)、優(yōu)”長(zhǎng)周期運(yùn)行；配備專職安全管理人員，每班進(jìn)行缺陷檢查和隱患排查，聯(lián)合相關(guān)部門推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，2024年妥善處理鍋爐給水泵跳閘、鍋爐冷渣機(jī)下渣管膨脹節(jié)噴渣、鍋爐高溫過(guò)熱器疏水管道漏汽三起設(shè)備故障，對(duì)熱電聯(lián)產(chǎn)130t/h鍋爐系統(tǒng)和220t/h鍋爐系統(tǒng)平穩(wěn)切換啟動(dòng)1次、1#和2#汽輪發(fā)電機(jī)組平穩(wěn)切換啟動(dòng)2次，實(shí)現(xiàn)崗位安全零事故，崗位工作零差錯(cuò)，崗位操作零違章。

技術(shù)支撐，繼往開(kāi)來(lái)薪火相傳。正所謂“不讀書窮理，則所見(jiàn)不廣，認(rèn)癥不真；不臨證看病，則閱歷不到，運(yùn)動(dòng)不熟。學(xué)與行，二者不可偏廢。運(yùn)行一值依托“老帶新、師帶徒”人才培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持做到學(xué)有所依、躬行有根，培育一批技術(shù)骨干，極大縮短新工成才孵化期，為公司做實(shí)引才育才用才“三好”文章。在公司人才強(qiáng)企、青年興企戰(zhàn)略導(dǎo)向下，運(yùn)行一直聚焦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防安全管理、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生健康、班員培訓(xùn)等核心內(nèi)容系統(tǒng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，每周開(kāi)展一次安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；每月進(jìn)行一次全員摸底考試與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)評(píng)，以及全廠失電、爐膛窒息、蒸汽泄漏、蒸汽燙傷、汽輪機(jī)軸瓦燒損等事故應(yīng)急演練，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。同時(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)和職工勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，積極開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽、安全規(guī)程達(dá)標(biāo)測(cè)驗(yàn)、應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)拉練比賽等多種形式技能比武，創(chuàng)造溫故知新、學(xué)用相長(zhǎng)，比學(xué)趕超、健康競(jìng)合的企業(yè)生態(tài)，不斷突破節(jié)能降耗、環(huán)保減排治理效能。

創(chuàng)新賦能，變廢為寶降本增效。運(yùn)行一值堅(jiān)持以創(chuàng)新活力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，充分利用勞模工作室人才資源、技術(shù)平臺(tái)和制度優(yōu)勢(shì)，配合完成化工熱電公司自主創(chuàng)新成果《化工園區(qū)固廢綜合利用降本增效之電石渣在脫硫系統(tǒng)中的應(yīng)用》，榮獲2023年度蘭州新區(qū)職工技術(shù)成果三等獎(jiǎng)。該項(xiàng)技術(shù)以廢制廢——用電石渣漿液代替石灰石在濕法煙氣脫硫系統(tǒng)中作脫硫劑，滿負(fù)荷狀態(tài)下每年可降低原料消耗成本超150萬(wàn)元，推動(dòng)資源利用向高效、高值、規(guī)?；D(zhuǎn)變，為園區(qū)碳中和減排目標(biāo)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。針對(duì)220t循環(huán)流化床鍋爐冷渣機(jī)入口波紋管膨脹節(jié)在高溫烘爐階段受壓損壞，造成高溫烘爐非停，園區(qū)供熱中斷等問(wèn)題隱患成立攻關(guān)小組、研琢技改方案，有效提升設(shè)備性能，避免啟停損失超2萬(wàn)元/次，切實(shí)保障公司經(jīng)濟(jì)利益和入園企業(yè)能源需求。

未來(lái)，化工熱電公司生產(chǎn)運(yùn)行一值將繼續(xù)秉承團(tuán)結(jié)互助、實(shí)干興企、開(kāi)拓創(chuàng)新的奮進(jìn)精神，以扎實(shí)的作風(fēng)和突出的實(shí)績(jī)，做好安全生產(chǎn)的“壓艙石”、風(fēng)險(xiǎn)防范的“預(yù)警機(jī)”，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力、貢獻(xiàn)青春力量。

運(yùn)行一值曾獲2021年度甘肅省青年安全生產(chǎn)示范崗、2021年度蘭州新區(qū)工人先鋒號(hào)、石化集團(tuán)2021年度優(yōu)秀班組、2022年度標(biāo)準(zhǔn)化班組榮譽(yù)稱號(hào)。班組內(nèi)5人分別獲得最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、崗位能手、優(yōu)秀員工、石化之星等榮譽(yù)稱號(hào)。