為進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)黨建和工會(huì)工作水平，推動(dòng)“黨建+”工作模式向基層延伸，規(guī)范各子公司班組建設(shè)，提升集團(tuán)公司治理能力和治理水平，7月29日至8月2日期間，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理曾令輝帶隊(duì)前往各子公司調(diào)研指導(dǎo)黨建和工會(huì)工作。

曾令輝先后來(lái)到各子公司黨建陣地、創(chuàng)新工作室、班組現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)查看了支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建特色品牌、創(chuàng)新工作室的日常運(yùn)行與管理、標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建等情況。

      調(diào)研過(guò)程中，曾令輝認(rèn)真聽(tīng)取了各子公司針對(duì)黨建方面及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點(diǎn)工作情況匯報(bào)，對(duì)工作取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出，在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，各黨支部及子公司工會(huì)工作切實(shí)結(jié)合各自工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列工作，黨建及工會(huì)工作整體水平呈上升趨勢(shì)。

曾令輝強(qiáng)調(diào)，要以黨建為引領(lǐng)，以“五個(gè)進(jìn)一步”提升黨建工作水平，切實(shí)推動(dòng)職工服務(wù)走深走實(shí)。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。各子公司要進(jìn)一步提高對(duì)黨建、工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí)，不折不扣把黨建工作落到實(shí)處，切實(shí)把職工服務(wù)做優(yōu)做精。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗和班組隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮傳幫帶作用，緊緊圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和班組標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則，積極打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、“五型”班組等平臺(tái)，為企業(yè)提供有力人才支撐。三是進(jìn)一步強(qiáng)化臺(tái)賬記錄。為夯實(shí)黨建、工會(huì)工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，以規(guī)范臺(tái)賬記錄為載體，在成果中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)各方面全方位提升。四是進(jìn)一步提高工作效率。提高政策理論水平，學(xué)習(xí)工作條例，做到懂政治、懂政策、懂業(yè)務(wù)，明確標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化流程，切實(shí)提升工作能力、提高工作效率。五是進(jìn)一步關(guān)注職工身心健康。各子公司工會(huì)要充分發(fā)揮為職工服務(wù)的中心作用，及時(shí)了解職工所想、所盼，著力解決職工群眾生產(chǎn)生活困難，將職工利益和企業(yè)效益有效結(jié)合，為職工辦實(shí)事、辦好事，提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感。