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蘭州新區(qū)石化集團(tuán)召開學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神交流研討會

2019年12月06日 10:28點(diǎn)擊: 次 作者: 來源:

12月6日上午,蘭州新區(qū)石化集團(tuán)召開十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)交流研討會。蘭州新區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育第五巡回指導(dǎo)組成員魯志東同志到會指導(dǎo),研討會由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理魏興杰主持。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司及集團(tuán)各部室主要負(fù)責(zé)人參加會議。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神”主題,結(jié)合工作實(shí)際,依次進(jìn)行深入交流研討發(fā)言。

會議指出,學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神,是當(dāng)前和今后一個時(shí)期各級黨組織重要的政治任務(wù),也是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。集團(tuán)黨委、各黨支部和廣大黨員干部,必須不斷增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動自覺,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署,要做到堅(jiān)持學(xué)思踐悟、學(xué)懂弄通、學(xué)以致用,真正用先進(jìn)思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,把會議精神切切實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

會議進(jìn)行了深入交流研討,班子成員一致認(rèn)為,黨的十九屆四中全會專題研究堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題,體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng),必將開創(chuàng)“中國之治”新境界。全會總結(jié)了中國特色社會主義制度的“13個顯著優(yōu)勢”,這是我國國家制度強(qiáng)大生命力的集中體現(xiàn),也是“四個自信”的基本依據(jù)。

最后,魏興杰對集團(tuán)貫徹落實(shí)十九屆四中全會精神提出了四點(diǎn)要求:一是進(jìn)一步加強(qiáng)對十九屆四中全會的學(xué)習(xí)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)在先、學(xué)在前,先學(xué)先懂,通過帶領(lǐng)全體干部職工公司集中學(xué)、部門聯(lián)合學(xué)、支部分組學(xué),努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓全體干部職工深刻認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)不能一勞永逸,要持之以恒、堅(jiān)持不懈,使十九屆四中全會精神真正入腦入心。二是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度。我們要堅(jiān)持用十九屆四中全會精神指導(dǎo)工作,緊扣工作大局,厘清工作思路,找準(zhǔn)工作重點(diǎn),由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各子公司、各部室全力配合,進(jìn)一步完善具有操作性、指導(dǎo)性、前瞻性的規(guī)章制度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)。要進(jìn)一步完善制度落實(shí)機(jī)制,把制度執(zhí)行貫穿公司治理全過程,確保公司上下一致嚴(yán)格按制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。要仔細(xì)篩查各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的“梗阻”,隨時(shí)出臺切實(shí)可行的新辦法、新機(jī)制,讓落實(shí)更流暢,將落實(shí)進(jìn)行到底。要不折不扣貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,不做選擇、不搞變通,確保中央、省市委、新區(qū)黨工委的重大決策部署、重大工作安排都能夠按照要求落到實(shí)處。四是進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。要抓好干部管理監(jiān)督,推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),干部工作必須把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的第一標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)作硬杠杠,在重要關(guān)頭、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前考察干部的政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)。把事業(yè)為上導(dǎo)向貫穿始終。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),必須把事業(yè)為上導(dǎo)向貫穿始終,讓那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部有平臺,切實(shí)把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。